MANAGEMENT

Le rôle de manager à évoluer aujourd’hui, l’aspect humain et la polyvalence sont mis en avant. Le manager doit parvenir à faire travailler son équipe en bonne intelligence, en donnant du sens aux missions de ses collaborateurs. 

 

Ses principales missions : apprendre à se connaitre, accroitre ses performances en exploitant ses forces et en surmontant ses faiblesses, renforcer son leadership en favorisant la cohésion d’équipe, faciliter la communication en étant à l’écoute de son équipe et de son marché, optimiser ses réunions, devenir un orateur efficace et un bon pédagogue. 

MANAGEMENT

Manager les personnes

Se comprendre soi-même

Manager une équipe

Diriger une équipe

Leadership

Comprendre et assumer son leadership

Relever les défis

investir sur ses collaborateurs

Être plus performant

Analyser ses forces et ses limites

Améliorer ses compétences

Se montrer créatif

Se développer et avancer

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Communication

Connaitre son canal de communication

Communiquer au travail

Prendre la parole et rédiger

Communiquer avec son équipe

Anticiper et gérer les conflits

Communiquer à l'extérieur 

Présenter

Préparer une présentation

Faire bonne impression

Parler avec assurance

Répondre aux questions

Mieux se connaitre

Comprendre et exploiter ses compétences

Identifier ses valeurs

Améliorer son efficacité au quotidien

Fixer des objectifs et planifier

L'avantage du Mind Mapping

Définir ses priorités

Gérer son temps

Valoriser la diversité

Déléguer les tâches

Mobiliser l'esprit d'équipe

Gagner en confiance et en estime de soi

Participer aux réunions

Communiquer efficacement

Savoir écouter, savoir dire "non"

Établir des relations constructives avec son équipes

Briefing et débriefing 

Gagner en visibilité et en notoriété​

Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle

Vous êtes une entreprise et souhaitez vous formez pour accroitre vos performances, pour manager efficacement , avoir meilleure communication, pour renforcer votre leadership, optimiser vos réunions ou mobiliser vos collaborateurs. 

Nous apportons à votre entreprise un diagnostic complet,  des solutions

de formations référencées, concrètes et personnalisées,

 en nous appuyant sur vos valeurs et vos défis.

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